Начинающие актёры смотрят на кастинг-директора со священным трепетом: по их мнению, именно он является вершителем судеб восходящих звёзд кинематографа. Подобное мнение о данной профессии справедливо лишь отчасти: в большинстве случаев кастинг-директор вынужден считаться с мнением режиссёра и продюсера, заодно прислушиваясь к мнению других участников съёмочного процесса. Помните: именно работа режиссера с актером лежит в основе успешной экранизации. Его основной обязанностью действительно является отбор актёров, соответствующих требованиям того или иного кинематографического проекта, тем не менее, выбор строго регламентирован инструкциями.
Особенности современного кастинга
Кастинг часто называют прослушиванием. Синоним выбран не случайно: большинству участников предстоит продемонстрировать не только внешние данные, но и ораторские способности в разнообразных житейских ситуациях, способность к импровизации, а также запоминанию текста. По мере развития технологий решающее значение последнего пункта постепенно сходит на нет, так как текстовые подсказки актёру может диктовать невидимый наушник, замаскированный под причёской или головным убором.
Как подсказал опыт «мыльных» сериалов, наушник, к радости особо бдительных телезрителей, оказался не таким уж и невидимым, да и работа с ним требует определённой подготовки.
Трудовые будни кастинг-директора
В процессе прослушивания кастинг-директору предстоит иметь дело с сотнями и даже тысячами желающих попробовать себя в фильме, сериале, телешоу или спектакле. Как правило, предварительный отбор происходит ещё до начала кастинга, принять участие в нём приглашаются лишь те профессиональные актёры или аниматоры, которые соответствуют некоторым принципиальным моментам проекта. Среди наиболее часто встречающихся требований к претендентам на роль можно назвать:
- Пол
- Возраст
- Этническую принадлежность
- Определённый типаж
- Психологическая готовность
- Требуемый уровень актёрского мастерства.
Некоторых подобные списки пожеланий наводят о мысли о дискриминации, в чём и пытаются упрекнуть непосредственно руководителя кастинга, в то время как тот всего лишь выполняет волю режиссёра, старается реализовать его художественное видение, а не воплотить собственные идеи.
Некоторые стереотипы
Достаточно широко распространён негативный стереотип, получивший название «диванный кастинг»: миф о получении роли посредством интимных отношений. Учитывая, что в современном законодательстве производственные отношения с каждым годом становятся всё более регламентированными, в особенности, если дело касается сексуальных домогательств на рабочем месте, подобные мифы можно с уверенностью считать пережитками прошлого.
По завершении кастинга сотрудничество актёра и кастинг директора не заканчивается, а переходит в новое качество. Директор по кастингу берёт на себя ответственность за дальнейшую судьбу своих избранников, участвует в переговорах с агентами, когда дело касается контракта, часто выступает в роли посредника во время обсуждения некоторых рабочих моментов с режиссёром в процессе съёмок.
Еще одной типичной легендой является уверенность начинающих актеров, что наладив отношения с кастингдиректором, можно легко и быстро получить хорошую высокооплачиваемую роль. Но это абсолютно не верно. Киноиндустрия строится и работает по совсем другим принципам. Недостаточно просто записаться на кастинг и ждать «манны небесной». Нужно ежедневно работать над повышением своей квалификации, возможностью воплощать выразительные средства режиссуры. Только это гарантирует вам возможность как пройти кастинг, так и получить долгожданную роль.
Невозможно получить работу, за которую платят сотни тысяч долларов, не умея ничего, кроме как красиво улыбаться и элегантно потягиваться. Никто не удивляется, что за получение профессии доктора или юриста нужно заплатить хорошие деньги. И на ее освоение придется потратить уйму времени. Но когда речь заходит о киносъемках, то у большинства жаждущих славы просто отключается мозг. И появляется слепая уверенность, что им точно должно повезти.
Безусловно, фактор везения имеет свое место. Но это такая редкость!
Счастливчики, которые умудрились поймать синюю птицу, получив гонорар, первым делом отравляются на специальные курсы. Бывает, что даже работу в первой своей киноленте они сочетают с индивидуальными занятиями с хорошим педагогом. Постоянные посещения всевозможных прослушиваний и кастингов нужно сочетать с непрерывным обучением актерскому мастерству. Не секрет, что хорошо зарекомендовав себя в актерской школе, новичок получает больше возможностей как попасть на кастинг, так и успешно его пройти. Многие агентства по подбору актеров посещают такие обучающие центры. Только в случае, когда в фильме задействованы актеры с мировой известностью , возможен вариант, при котором режиссерский сценарий будет изменен под конкретного человека.
