Ваш город:
Москва?
Да, всё верно
Выбрать другой
Москва
ГлавнаяШкола бизнесаПрофессия менеджер по персоналу онлайн.

Профессия менеджер по персоналу онлайн

Курс для тех, кто давно хочет изучить нюансы профессии "менеджер по персоналу", но не знает с чего начать. На курсе вы получите все навыки, необходимые для успешной работы HR-специалиста.

Записаться на курс
9700
Стоимость
28 июня
Дата старта
Прямой эфир
Формат обучения

Как проходит обучение

  • Живые лекции

    в формате вебинара, которые всегда можно пересмотреть.

  • Практические занятия

    и работа над ошибками с личным наставником.

  • Никакой воды

    рассказываем только полезную и актуальную информацию.

Чему вы научитесь на курсе

  • КАДРОВАЯ РАБОТА В ОРГАНИЗАЦИИ

    Роль в организации кадрового делопроизводства, основные кадровые вопросы в организации. Использование в работе Трудового кодекса РФ и других нормативных правовых актов. Виды локальных нормативных актов в организации.

  • ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ КАДРОВ

    Составление штатного расписания, унифицированная форма Т-3: правильность заполнения всех граф документа. Назначение документов и справок, необходимых при приеме на работу. Прием на работу иностранных граждан.

  • ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И ТРУДОВАЯ КНИЖКА РАБОТНИКА

    Содержание трудового договора и порядок его заключения. Нормы установления испытательного срока для разных категорий работников. Понятия “совмещение” и “совместительство”: особенности оформления в трудовом договоре. Ведение и хранение трудовых книжек работников, журнал учета трудовых книжек.

  • ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. АТТЕСТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

    Перевод и перемещение сотрудника: постоянные и временные переводы, пошаговая процедура перевода. Порядок увольнения посредством перевода: законодательная база, варианты записи в трудовой книжке. Понятие “аттестация”: виды, методы, сроки и алгоритм проведения.

  • РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ СОТРУДНИКОВ, ОТПУСКА И КОМАНДИРОВКИ

    Правовой норматив рабочего времени, виды и способы учета рабочего времени, законодательное регулирование времени отдыха. Порядок привлечения сотрудников к сверхурочной работе. Работа с типовой формой табеля учета рабочего времени. Документальное оформление отпусков работников. Порядок оформления служебной командировки.

  • ПООЩРЕНИЕ РАБОТНИКОВ И ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ

    Виды поощрений и дисциплинарных взысканий, особенности их документального оформления. Пошаговая процедура наложения и снятия дисциплинарного взыскания. Воинский учет: постановка организации на учет, необходимые документы. Прекращение трудового договора: рассмотрение всех оснований для прекращения, пошаговая процедура и документирования увольнения. Гарантии работника при увольнении по сокращению штата.

  • РАБОТА HR-СПЕЦИАЛИСТА

    Знакомство с профессией “Менеджер по персоналу”, функции и задачи должности, требования, предъявляемые к hr-специалисту и карьерные возможности. Отработка навыка составления резюме. Кадровая политика компании, формирование hr-бренда.

  • ЭТАПЫ И МЕТОДЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

    Понятие “профиль должности”, требования и методы его составления. Цели проведения мониторинга рынка труда, определение заработной платы сотрудника, работа с конкурентами.

  • ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

    Внутренний и внешний поиск сотрудников, методы поиска: рекрутинг, массовый подбор, прямой поиск, head hunting, preliminaring, рекомендательный и эксклюзивный поиск. Составление описания вакансии.

  • ЭТАПЫ И ВИДЫ СОБЕСЕДОВАНИЙ

    Методы и этапы первичного подбора персонала, этапы и задачи телефонного интервью. Виды собеседований. Понятие поведенческого интервью.

  • ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ЭТАПЫ ОТБОРА И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

    Этапы проведения финального собеседования, обсуждение заработной платы и обязанностей. Варианты отказа кандидату: как избежать дискриминации. Проверка данных сотрудника перед трудоустройством. Список обязательных документов при приеме на работу, сбор рекомендаций. Понятия “испытательный срок” и “адаптация”.

  • ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА И УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ

    Этапы проведения финального собеседования, обсуждение заработной платы и обязанностей. Варианты отказа кандидату: как избежать дискриминации. Проверка данных сотрудника перед трудоустройством. Список обязательных документов при приеме на работу, сбор рекомендаций. Понятия “испытательный срок” и “адаптация”.

  • от 35 000 руб.

    В среднем зарабатывает менеджер по персоналу.

    + 1 год опыта

    Дает прохождение наших курсов, что открывает больше возможностей.

    13 559

    Вакансий бухгалтера публикуется ежегодно.

Что делать, если я пропустил занятие?
Все занятия мы можем предоставить в записи. Также вы можете пройти данное занятие со следующей группой.
Мне не подходит расписание, что делать?
Оставьте заявку и наш менеджер свяжется с вами, чтобы подобрать другую группу.

Остались вопросы?

Оставьте свой номер телефона и наши менеджеры свяжутся с Вами.

Чем мы отличаемся от других

Современный процесс обучения
  • Онлайн обучение

    Обучение в формате живых вебинаров с получением обратной связи от преподавателя и домашних заданий к каждому уроку.

  • Теория и практика

    Теория на живых вебинарах и практические домашние задания для закрепления навыков.

  • Коммуникация с преподавателем

    Полное сопровождение и поддержка преподавателя через чат на протяжении всего курса.

Знания подтверждены

После обучения и сдачи итоговых работ по курсу вы получаете сертификат подтверждающий успешное прохождение курса.

Программа стажировки

После прохождения курса и успешной сдачи итоговых работ мы помогаем устроиться на практику в реальные компании.

Часто задаваемые вопросы

У меня нет навыков, я только начинаю свой путь. Подходит ли мне этот курс?
Да, курс рассчитан на людей без подготовки. Вам дадут все необходимые знания и навыки для того, чтобы войти в профессию и в ней развиваться.
Что делать, если пропустил занятие?
Все вебинары будут доступны в записи. Поэтому если вы по какой-либо причине пропустили урок, то его можно просмотреть через личный кабинет ученика.
Сколько человек будет учиться со мной на курсе?
В среднем в каждой группе 10-15 человек. У преподавателя достаточно времени для ответов на все возникающие вопросы в ходе урока и в домашних заданиях. На некоторых уроках преподавателю помогает ведущий.
Есть ли домашние задания? Проверяют ли их?
После каждого урока у вас будет домашнее задание, которое нужно выполнить до начала следующего занятия. Каждое ДЗ проверяет преподаватель и дает обратную связь.
Какое расписание будет на курсе?
Вы выбираете подходящую группу сами, обычное занятия проходят 2 раза в неделю в вечернее время. Всегда есть несколько групп в разные дни, среди которых можно выбрать наиболее подходящую.
Как можно оплатить курс?
Оплатить курс можно онлайн через наших менеджеров. Если в Вашем городе есть филиал школы, то оплатить обучение можно в ней.

Остались вопросы?

Оставьте свой номер телефона и наши менеджеры свяжутся с Вами.

Итоги обучения

  • Знания
  • Сертификат
  • Портфолио
  • Резюме
Ваше резюме
Менеджер по рпесоналу
  • навыки составления резюме и формирования hr-бренда
  • навыки определения заработной платы сотрудника
  • использование рекрутинга, массового подбора и других методов поиска сотрудников
  • знание основных кадровых вопросов, практический опыт составления локальных нормативных актов в организации
  • навыки составления штатного расписания по форме Т-3
  • навыки работы с полным пакетом документов, необходимым для приема на работу

После окончания курса вы получаете:

Увеличить
Персональный сертификат
По итогам обучения на курсе/полном курсе вы получаете персональный сертификат. Слушатели онлайн-курсов могут получить документы в учебном центре, либо по почте.
Проверка сертификата
Каждый сертификат защищён голографической наклейкой и имеет уникальный номер. Вы можете проверить свой сертификат на странице проверки сертификата
Увеличить
Диплом государственного образца
Диплом государственного (установленного) образца выдаётся после зачисления и успешного прохождения профессиональных программ обучения. Сдаётся выпускной экзамен.

Стажировка после обучения

После прохождения обучения и удачной защиты диплома вы можете пройти стажировку, а в последствии устроиться на работу в одну из наших компаний-партнеров

2 места
Санкт-Петербургская школа телевидения

Лидер на российском рынке дополнительного образования.

1 место
Санкт-Петербургская школа красоты

Дополнительное образование в сфере beauty индустрии.

3 места
Black Cloud

IT компания. Разработка и поддержка сайтов, комплексный интернет-маркетинг.

3 места
Greenbox

Ресторан в формате fast casual в Санкт-Петербурге.

Оставьте заявку на обучение

Оставьте свой номер телефона и наши менджеры свяжутся с вами.

Что входит в cтоимость:
  • Серия вебинаров и обратная связь с преподавателем
  • Домашние задания для закрепления материала на практике
  • Поддержка преподавателя на протяжении всего курса
  • Сертификат о прохождении обучения
  • Возможность стажироваться при условии успешного завершения курса
Цена до 31 Мая:
9 700
Старая цена
19 400
Заказать звонок:
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.