Ваш город:
Москва?
Да, всё верно
Выбрать другой
Скрыть поиск
Для перехода в WhatsApp оставьте телефон
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
доступно онлайн и офлайн

Курсы IT-рекрутера в Москве

Научитесь собирать сильную IT-команду и станьте востребованным специалистом в IT-рекрутинге
19000
11400
скидка до 27 Мая
оставить заявку

Программа обучения

5
недель
на курс
2
занятия
в неделю
10
практических
занятий
Старт
новой группы каждую
неделю, присоединяйтесь
в любой день
Гибкий
график
возможность заниматься
с разными группами
Блоки курса
1

Рекрутинг в IT

1
1

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Задачи IT-рекрутера

  • 2.

    IT-специализации

  • 3.

    Структура IT-команды

  • 4.

    Разбор должностей в проекте

  • 5.

    Обязанности IT-специалистов

  • 6.

    Этапы разработки IT-проекта

Освоите

IT-специализации

Должности в IT

IT-проекты

IT-рекрутинг

На практике

  • Выберите IT-продукт для которого в будущем будет проводиться поиск кандидата.

  • Опишите деятельность компании и функции IT-команды.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
2

Hard и soft skills IT-специалистов: разработка продукта

2
2

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Команда разработки продукта

  • 2.

    Задачи Frontend и Backend разработчиков

  • 3.

    Подготовка к интервью с Frontend и Backend разработчиками

  • 4.

    Разработка вопросов для тестировщика

  • 5.

    Специфика общения с мобильными разработчиками

Освоите

Frontend-разработчик

Функционал Backend

Тестирование продукта

Мобильная разработка

На практике

  • Подготовите вопросы для интервью с командой разработчиков IT-продукта.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
3

Hard и soft skills IT-специалистов: сопровождение продукта

3
3

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Команда сопровождения продукта

  • 2.

    Проведение интервью с инженером по эксплуатации

  • 3.

    Оценка навыков аналитика и математика-программиста

  • 4.

    Подготовка к интервью с Data-инженером

  • 5.

    Специфика общения с менеджером по продукту

Освоите

Эксплуатация IT-продукта

Аналитики в IT

Дата-инженер

IT-продукт

На практике

  • Вы подготовите вопросы для проведения интервью с командой по сопровождению IT-продукта.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
4

Разработка вакансии для компании

4
4

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Правила коммуникации с заказчиком

  • 2.

    Фиксирование обязанностей на должность

  • 3.

    Сбор информации для вакансии

  • 4.

    Структура вакансии

  • 5.

    Написание качественного текста вакансии

Освоите

Общение с заказчиком

Фиксирование требований

Сбор информации

Оформление вакансии

На практике

  • Создадите привлекательное описание вакансии.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
5

Поиск специалистов в сфере IT

5
5

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Ресурсы поиска кандидатов

  • 2.

    Холодный расширенный поиск

  • 3.

    Поиск кандидатов на Job-порталах

  • 4.

    Размещение вакансий в Telegram-чатах

  • 5.

    Поиск кандидатов в социальных сетях

  • 6.

    Общение с IT-специалистами на IT-митапах и конференциях

Освоите

Ресурсы поиска

Job-порталы

Поиск в социальных сетях

Митапы и конференции

На практике

  • Вы опишите профиль идеального кандидата для выбранной должности.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
6

Подготовка к интервью

6
6

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Отбор и анализ резюме

  • 2.

    Специфика проведения собеседований онлайн и оффлайн

  • 3.

    Разработка плана проведения интервью в онлайн-формате

  • 4.

    Подготовка вопросов для интервью в оффлайн

  • 5.

    Проведение собеседования оффлайн и онлайн

Освоите

Анализ резюме

Онлайн-собеседования

Офлайн-собеседования

План интервью

На практике

  • Выберите несколько подходящих резюме для вашей вакансии на любом ресурсе поиска кандидатов.

  • Подготовите планы для проведения собеседования онлайн и оффлайн.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
7

Проведение интервью

7
7

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Первый контакт с кандидатом

  • 2.

    Презентация вакансии

  • 3.

    Оценка hard&soft skills кандидата

  • 4.

    Анализ портфолио и кода разработчика

  • 5.

    Преодоление возражений кандидата

  • 6.

    Обратная связь соискателю

  • 7.

    Работа с негативным фидбеком

  • 8.

    Поддержание лояльности кандидата в случае отказа

Освоите

Первый контакт

Hard и soft skills

Анализ портфолио

Фидбек

На практике

  • Проанализируете портфолио потенциального кандидата, оцените hard и soft skills.

  • Составите скрипты для отработки возражений с кандидатами при общении по телефону и в переписке.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
8

Представление кандидата заказчику

8
8

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Подготовка кандидата к интервью с заказчиком

  • 2.

    Составление рекомендаций по кандидату для заказчика

  • 3.

    Презентация кандидата заказчику

  • 4.

    Преодоление возражений заказчика

  • 5.

    Создание джоб-оффера

Освоите

Составление рекомендаций

Презентация кандидата

Отработка возражений

Джоб-оффер

На практике

  • Составите джоб-оффер по итогам собеседования.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
9

Успешная адаптация сотрудников

9
9

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Сопровождение кандидата после выхода на работу

  • 2.

    Алгоритм онбординга кандидата

  • 3.

    Составление процедуры онбординга для сотрудника

  • 4.

    План внедрения онбординга

  • 5.

    Разработка действий по адаптации новых сотрудников

  • 6.

    Контроль адаптации нового сотрудника в коллективе

Освоите

Сопровождение кандидата

Онбординг

Программа адаптации

Контроль адаптации

На практике

  • Опишите процедуру онбординга для Frontend / Backend разработчика.

  • Разработаете контрольный список действий для руководителей по адаптации новых сотрудников.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
10

Развитие в сфере IT-рекрутинга

10
10

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Старт карьеры в IT-рекрутинге: агентство, фриланс, аутсорс

  • 2.

    Развитие карьеры IT-рекрутера

  • 3.

    IT-рекрутер в социальных сетях

  • 4.

    Создание рабочего аккаунта

  • 5.

    Техники преодоления выгорания на работе

Освоите

Аутсорс vs агентство

Карьерный рост

Аккаунт IT-рекрутера

Преодоление выгорания

На практике

  • Оцените персональные навыки по показателям KPI.

  • Создадите собственное резюме IT-рекрутера.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.

Формат курсов

Онлайн
Офлайн
  • Онлайн
  • Обучение,Не выходя из дома
  • Чат с преподавателем
  • Живая трансляция
  • Очное обучение
  • Комфортное пространстводля обучения
  • Живое общение
  • Повышеннаямотивация учиться

-40%

Забронируйте обучение со скидкой до 27 мая

11 400

19 000 без скидки 40%

Нажимая кнопку вы даёте свое согласие на обработку ваших персональных данных на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности

Затраты на курс
окупятся мигом

Cредние расценки в нише

зарплата начинающего IT-рекрутера от

45000

зарплата IT-рекрутера в рекрутинговом агентстве от

70000

доход IT-рекрутера на фрилансе от

120000

Наставники курса

Наставники курса – практикующие специалисты, которые будут помогать вам на каждом этапе от теории до практических заданий и проконсультируют при подготовке к созданию личного проекта.

Более 1000 специалистов-практиков,
которые помогут вам начать карьеру

Красноречивыйрейтинг

4,7
rating-logo
4,5
rating-logo
4,5
rating-logo
4,4
rating-logo

По техническим причинам рейтинг на сайте обновляется раз в квартал. Последнее обновление было 13 сентября 2021

Подтверждениеваших знаний

После окончания курса вы получаете Персональный сертификат

Подробнее о документах

Лицензия

Государственная лицензия от министерства образования, предоставляющая право на образовательную деятельность.

Персональный сертификат

По итогам обучения на курсе вы получаете электронный персональный сертификат.

Диплом

Диплом выдается при прохождении комплексной программы обучения. Для получения диплома студенту необходимо пройти все занятия в программе без пропусков.

Подход

11 летна рынке
вы обучаетесь попроверенным методикам
234курса
расширьте свои знаниявместе с нами
58 школв 5 странах
вы можете посмотретькак мы работаем
100 089учеников
вы уверены, что нашикурсы эффективны

Оставить заявку на обучение

Курсы IT-рекрутера

Полная стоимость
11 400 ₽
19 000 без скидки 40%
Можно еще дешевле!
Мы расскажем, как получить налоговый вычет 13% за образование.
40%
до 27
Мая
Нажимая кнопку вы даёте свое согласие на обработку ваших персональных данных на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности
Если вы не хотите проходить полную программу курса, то любое из занятий можно пройти в формате индивидуального мастер-класса с преподавателем. Оставьте заявку и наши менеджеры проконсультируют вас.